Rundt om på arbejdspladserne er der i de seneste år sket stramninger på brugen af alkohol i arbejdstiden. Men det fjerner ikke alkoholproblemet hos den medarbejder, som drikker for meget uden for arbejdspladsen. Kollegaerne ser det, og ved det, lang tid før chefen bliver opmærksom på det.
Men da alkoholkulturen i Danmark er stærk, er det tabubelagt at tale med andre om, at deres alkoholforbrug er blevet for stort. Det er for eksempel svært at sige til en kollega :"Hør, jeg synes, du drikker for meget", for dels drikker de fleste danskere jo af og til, og dels anses det, som den enkeltes eget ansvar.
Men er du bekymret for, om en kollega drikker for meget, er første skridt på vejen et telefonopkald til en behandler eller rådgiver i Lænke-ambulatorierne. De kan rådgive om, hvordan man som kollega, og med en bevidst alkoholpolitik på arbejdspladsen, kan støtte en medarbejder med et alkoholproblem. Kontakt os her.
Læs også om Lænke-ambulatoriernes støttemuligheder til virksomheder.
”I Lænke-ambulatorierne drives vi af et ønske om at levere den bedste og mest effektive alkoholbehandling. Det betyder blandt andet, at vi organiserer vores behandlinger efter den nyeste forskning og den nyeste tilgængelige viden på området. Lænke-ambulatoriernes professionelle og engagerede medarbejdere er derfor også altid opdaterede på alkoholområdet og ved præcis, hvilken behandling der er bedst for den enkelte.
På baggrund af 50 års erfaring har vi skabt et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kommuner og virksomheder. Derudover har Lænke-ambulatorierne et helt unikt samarbejde med Landsforeningen Lænken, hvor frivillige ildsjæle, som selv ved hvordan det er at være alkoholafhængig, støtter og hjælper gennem behandlingsforløbet.
På stofmisbrugsområdet driver vi Stofrådgivningen, der med stor og anerkendt ekspertise hjælper unge til at skabe et meningsfuldt liv uden skadeligt forbrug af rusmidler."